欢迎访问税佳宝专业税务筹划平台!

节税网站地图   谷歌地图

税佳宝 节税联系方式
 
首页 节税服务项目 行业节税方案 财税资讯 招商加盟 关于我们 联系我们
当前位置:税佳宝首页 > 财税资讯

劳务派遣、人力资源服务、劳务外包,究竟有什么不同?

作者: 发布日期:2020/5/28 11:19:30 浏览:

 
税佳宝今天带大家梳理一下


1、劳务派遣 

派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。

2、劳务外包 

包的是“活”,同时也包了“人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包个机构。

3、人力资源外包 

包的是“人力资源部门职能”



案例说明

案例一

我公司没有保安,便找保安公司派来了10个保安,按月支付保安公司费用。

这属于劳务派遣。


案例二

我公司要搬家,便找了一家搬家公司来搬,支付了搬家公司1万元费用。

这属于劳务外包。


案例三

我公司由于刚刚成立,没有财务部门和人力资源部门,因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。

这属于人力资源外包。



开票税目的区别

一、劳务派遣

现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务

二、人力资源外包

现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务

三、劳务外包

税目由所提供的服务性质来决定。比如:

提供建筑劳务外包——建筑服务

提供保洁劳务外包——生活服务

提供运输劳务外包——运输服务

提供餐饮服务外包——餐饮服务



劳务派遣税收政策

财税(2016)47号文第一条规定:

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定:

以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定:

以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。




人力资源外包服务税收政策

财税(2016)47号文第三条第一款规定:


纳税人提供人力资源外包服务,按照经济代理服务缴纳增值税。


其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。


向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。


一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。

 

 

节税服务项目

税佳宝招商加盟

 

行业节税方案
律师事务所税收筹划
软件企业税收筹划
高收入人群(艺人、作家、讲师、...
建筑安装业税收筹划方案
服务行业税务筹划案例
生产企业税收筹划
文化、传媒、广告业税收筹划
贸易公司税收筹划
 

版权所有:潍坊春盛茂企业服务有限公司      税筹咨询:400-800-6181     客服1(范老师 ):17660738758      地址:山东省潍坊市奎文区瑞泰南郡-A座           技术支持:潍坊金脉科技